Responsabilidad social corporativa

MS Mode ama a sus clientas, pero también al medio ambiente. Por ello, en MD la moda trabaja porque todas nuestras prendas estén elaboradas siguiendo la noción de consciencia y manos limpias. En otras palabras, con respeto hacia las personas, a los animales y al medioambiente.

Diseñamos y vendemos la ropa nosotros mismos. La producción está elaborada por proveedores especializados, principalmente en Bangladesh y Turquía. Estamos comprometidos con la mejora de las condiciones laborales.

En nuestro Cpdigo de Conducta describimos cómo trabajamos, nuestro trato con los proveedores y cómo queremos que traten a sus empleados. Echa un vistazo a nuestro código de Conducta completo aquí.

Usamos nuestra influencia como para realizar cambios positivos en las fábricas de nuestros proveedores, pero es algo que no podemos hacer solos. Por esta razón, somos miembros de la Business Social Compliance Initiative. BSCI es una organización independiente que desea mejorar las condiciones laborales en la producción en cadena de todo el mundo.

En fábricas que se han unido a la BSCI, las condiciones laborales se monitorizan de cerca. En ellas, se hacen contratos claros con los proveedores sobre cómo trabajar. Los inspectores llevan a cabo inspecciones regulares en las fábricas. Con el resultado de estas auditorías se realiza un plan para mejorar las circunstancias en los casos en los que es necesario. EL BSCI asegura que los fabricantes cumplen con los contratos.

Queremos que el lugar de trabajo sea seguro para los empleados de nuestros proveedores. Por ello, firmamos el Acuerdo Bangladesh en 2013. Este acuerdo tiene como objetivo que los empleados de la fábrica ya no tengan que preocuparse por los accidentes de trabajo.

El Acuerdo de Bangladesh será utilizado por constructores, electricistas y expertos en seguridad del fuego independientes que, con regularidad, comprobarán el estado de las fábricas. Estos expertos indican qué puntos necesitan de una mejora. Los fabricantes de nuestros proveedores ya han seguido una serie de pasos para hacer que las fábricas sean más seguras, pero siempre se puede mejorar. Nuestra oficina local en Bangladesh está trabajando a diario en la seguridad de las fábricas. Nuestros colegas las visitan a menudo para tratar este tema tan importante.

El 1 de mayo de 2017, MS Mode renovó su membresía en el Acuerdo de Bangladesh. También firmamos un Acuerdo de Transición hasta el 1 de mayo de 2020, más un año extra para la transición del gobierno de Bangladesh.

Nuestro mayor interés es dejar el planeta lo más limpio posible para nuestros hijos. No tiramos indiscriminadamente los deshechos. En nuestras tiendas y en nuestros centros de distribución separamos el cartón y el plástico para que, posteriormente, se pueda reciclar. Hacemos lo mismo con el papel y los envases de bebidas en las oficinas centrales. Los ingresos resultantes los destinamos a CliniClowns. Nuestras bolsas de plástico están elaboradas con, al menos, material reciclado 20% y nos enorgullece contarte que incluso las cajas que usamos para proveer a nuestras tiendas están 100% hechas con material reciclado. Para mejorarlo, el mobiliario de nuestra oficina central está prácticamente elaborado con materiales reusados.

Nuestro deseo es ofrecerte ropa elaborada responsablemente. MS Mode ama a los animales. Nuestros productos no contienen piel o angora producida de manera que dañe a los animales. Nos puedes encontrar también en la lista de fabricantes que no usan piel Fur Free Retailers.

Solo permitimos el uso de plumas con declaración de origen, que muestra de dónde viene el animal y que se ha producido sin dañarlo. No usamos cuero natural (a excepción de algunos cinturones).

Queremos ofrecer a nuestras clientas productos sin sustancias dañinas. Por eso nuestros proveedores cuentan con una Lista de Sustancias Restringidas. Junto a un experto externo, revisamos en 2015 nuestras condiciones para sustancias químicas y expandimos el programa de pruebas.

También ofrecemos una guía a nuestros proveedores para evitar que los químicos prohibidos entraran en nuestros productos. La ropa de PVC no está permitida en nuestras instalaciones. Tampoco estamos involucrados en mancharnos (ni al planeta) con tejanos pulido con arena. Nuestra ropa debe ser segura.

¡Las cosas nos van bien! Pero el éxito, obviamente, solo es divertido si lo puedes compartir. Por eso MS Mode dona mucha ropa a Dress for Success. Esta organización de voluntarios ayuda a la gente con ingresos mínimos a conseguir ropa gratuita.

En las tiendas Dress for success, los empleados trabajan con clientes para encontrarles ropa. Con un look nítido, la autoconfianza aumenta y la persona puede tener una justa opción de poder causar una buena primera impresión. Luego solo nos queda cruzar los dedos para que esa persona triunfe y pueda volver a ser económicamente independiente.

A través del Cool Foundation, MS Mode apoya junto a America Today, CoolCat y Sapph, el trabajo de UNICEF, especialmente los proyectos centrados en el desarrollo infantil a nivel mundial. Todos los niños tienen derecho a servicios fundamentales como educación, agua, seguridad e igualdad de oportunidades que les permite alcanzar su máximo potencial. A través del apoyo financiero el Cool Foundation espera crear una sociedad más inclusiva.

Este año el Cool Foundation apoya un proyecto de UNICEF en Bangladesh para combatir el trabajo infantil en la producción de algodón y textiles. Es importante prevenir el trabajo infantil para asegurar que todos los niños crecen sanos y pueden ir a la escuela. En Bangladesh, alrededor de 1.7 millones de niños están involucrados en trabajo infantil. La mayoría de estos niños vive en barrios marginales y no tienen otra opción, ya que los padres en general no ganen lo suficiente para poder sostener toda la familia. A parte de esto, las condiciones laborales suelen ser malas, los días de trabajo largos y las posibilidades para guardería infantil muy limitadas, lo que complica conciliar la vida laboral y familiar.

Parcialmente por el apoyo del Cool Foundation UNICEF puede cooperar con las fábricas de ropa para garantizar que los derechos infantiles sean respectados y contribuir a un mejor acceso a los servicios sociales, como la guardería infantil y la atención médica, para asi poder llegar a su objetivo de salvar 15 000 niños de trabajo infantil para 2021 en Bangladesh.

Para obtener más información sobre la misión y el método del Cool Foundation, visita su página web.

Para más información sobre el proyecto de UNICEF, vea aquí.